Desenvolvimento de Líderes

Como ampliar a Performance da Liderança e potencializar os resultados dos times e da organização.

Trabalho de alinhamento estratégico para o C-Level

 

Offsite para C-Level

Trabalho de alinhamento estratégico para o C-Level

Convergência Estratégica para Diretores

Alinhamento da Estratégia Organizacional com a estratégia das Unidades de Negócio visando o cascateamento de ações para toda a organização.

Programas para Primeira Gestão

Foco na preparação de futuros líderes e de pessoas que estão ocupando pela primeira vez a posição de líder de pessoas.

Programas para Coordenadores e Supervisores

Programas voltados para o desenvolvimento de competências de Gestão de Pessoas e de Estratégia.

Programas para Gerentes

Olhar conectado com os desafios do middle management, principalmente na ampliação da atuação estratégica e construção de alianças internas e externas.

Coaching Executivo

Coaching individual para líderes com foco no desenvolvimento de competências e ferramentas para potencializar gestão de pessoas, estratégia e execução.

Por que investir em Desenvolvimento de Líderes?

Amplia a Prontidão dos Líderes por meio da Autoliderança
Engaja a Liderança na Gestão de Times
Aumenta o Foco na Execução Estratégica
Conecta o Desenvolvimento de Soft Skills da Liderança com o Impacto do Negócio
Fonte: Harvard Business Publishing / From Business Need To Impact: The ROI Of Leadership Development
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