Coaching de Carreira

O programa de coaching de carreira da FLŌWAN tem como objetivo concretizar sonhos e metas, principalmente na área do desenvolvimento humano e profissional, além de contribuir para a alta performance. Para tanto, utiliza-se de ferramentas para gerar reflexões e ações por meio do autoconhecimento, pois desta forma é possível tomar maior consciência do que se quer, utilizar os pontos fortes e também desenvolver competências que ainda estejam latentes.

De uma maneira geral, o coaching é um processo que possibilita partir de uma situação atual para alcançar uma situação desejada. A metodologia de trabalho pauta-se na conexão entre reflexão e ação, tendo como foco a ampliação das perspectivas sobre a carreira e a construção de um plano de ação individual de acordo com o objetivo de cada pessoa.

Para que isso ocorra, utilizamos no coaching de carreira dinâmicas que priorizam o desenvolvimento de competências críticas e que propiciem um aprendizado sistêmico com o intuito de promover insights para efetivar ações práticas, atingindo assim, as metas estipuladas.

Benefícios do Programa de coaching de carreira da FLŌWAN:

  • Potencializar competências que muitas vezes estão latentes;
  • Elevar a performance pessoal e profissional;
  • Gerar autoconhecimento e foco;
  • Estruturar um planejamento para vida e carreira;
  • Reforçar a tomada de decisão e resolução de problemas;
  • Auxiliar a encontrar soluções para questões profissionais e escolhas de carreira;
  • Desenvolver uma visão pessoal que coexista com a visão profissional para o alinhamento de valores;
  • Mobilizar atitudes e ações necessárias para aumento do desempenho da produtividade;
  • Melhorar a qualidade de vida;
  • Desenvolver mais flexibilidade e adaptação às mudanças.

  • A estrutura do programa é flexível e dependendo de cada caso podemos ter entre quatro e doze sessões. Dividimos o programa de coaching de carreira em quatro fases: Assessment, Reflexão & Metas, Plano de Ação e Acompanhamento.