Clientes

Depoimentos

Impacto e relevância nas palavras de pessoas que foram protagonistas em grandes movimentos dentro de suas empresas.

Desde o primeiro trabalho nos identificamos muito com a forma de trabalhar da Flōwan, pois já no processo de briefing, demonstraram muita sensibilidade na identificação das nossas “dores” e na oferta das melhores alternativas. Construímos juntos ao longo dos últimos meses projetos dos quais nos orgulhamos muito: pautados por transparência, confiança, profissionalismo e sólida expertise. Definitivamente é uma parceria que agrega valor às nossas iniciativas no desenvolvimento de pessoas.

 

Larissa Omori (Thyssen Krupp ::: Coordenadora de DHO)

Trabalhamos em parceria com o Fabricio há mais de 5 anos, em todos os projetos realizados sempre gerou transformação, aprendizado e evolução em nossa equipe. Com muito conhecimento, profissionalismo e atuação humanizada impacta e faz a diferença!

 

Danielli (Adama ::: Diretora de RH)

Conhecemos o trabalho da Flōwan através da Formação de Líderes, onde foi realizado quatro módulos in company, com três facilitadores diferentes. E o trabalho superou as nossas expectativas, toda a liderança se envolveu no projeto, através de atividades práticas e que retratassem a nossa rotina, fazendo com que todo o conhecimento adquirido pudesse ser aplicado posteriormente ao nosso dia-a-dia. Com certeza, foi só o início de uma parceria de sucesso.

 

Ana Caroline Casagrande (Agrocat ::: Coordenadora de RH)

A atuação com a Flowan foi em um workshop de Inovação em um programa muito importante para desenvolvimento de talentos América Latina. Foi uma experiência riquíssima onde o Fabrício mergulhou no briefing, e conhecer alguns principais stakeholders da companhia para a elaboração do conteúdo.

 

Luciana Miranda (Agfa ::: Talent Management Coordinator)

Tive o privilégio de trabalhar com o Fabrício em dois projetos de desenvolvimento da liderança. Fabrício tem um conhecimento vasto das disciplinas de gestão/liderança e sua condução em sala de aula é maravilhosa, pois consegue traduzir teoria em prática, trazendo muita referência externa e exercícios que vão ao encontro ao negócio da empresa.

 

Marcelle (Braspag ::: Gerente de RH)

O trabalho com a Flōwan é sempre muito gratificante, o tratamento diferenciado, o cuidado com a necessidade do cliente, compromisso com prazos e principalmente com o produto final torna a empresa como referência no mercado. Sempre que temos uma necessidade na companhia e busco a Flowan, me sinto apoiada e segura que faremos um excelente trabalho!

 

Daiane Kozlowski (RGE ::: Analista de Educação Corporativa)

“O Fabrício César Bastos é um profissional excelente, super competente, inteligente e empenhado no que faz, realizou diversos trabalho conosco, analisando o nosso perfil e a nossa necessidade. Quero agradecer imensamente por compartilhar o seu conhecimento e desenvolver a nossa equipe (empresa), todos os eventos são sucesso com a sua presença. “

Aline Bischoff (CNU – Gestão de Pessoas)

“O trabalho realizado pelo Fabrício com nossa equipe foi bastante inspirador, desafiando as pessoas a pensarem proativamente. O Fabrício demonstrou na prática a importância do líder para a obtenção do engajamento de todos. Nosso pessoal agradece e deseja sucesso.”

Andrea Jantara (CasaSoft – Gerente Administrativa)

“O Fabrício conseguiu influenciar positivamente e proporcionou reflexão. O treinamento que realizou conosco possibilitou uma grande oportunidade de crescimento profissional e pessoal para toda a equipe, pois gerou momentos de autodescoberta muito intensos. 

Elisangela Neves (Hospital Unimed Tatuí – Coordenadora de Gestão de Pessoas)

O contacto da Pessoas e Sistemas com a Flōwan (Fabrício César Bastos) tem já algum tempo. Contamos com a participação do Fabrício num projeto de avaliação das lideranças numa empresa portuguesa com uma unidade no Brasil. O apoio da Flōwan foi crucial assumindo a coordenação do trabalho localmente. 

Alexandra Pinto (Pessoas e Sistemas Portugal – Diretora)

Durante o tempo em que trabalhamos juntos, Fabricio foi muito disponível, altamente atencioso com o time de gestores e acrescentou muito em conteúdo para que a Academia de Marketing na Adama virasse realidade, tendo como foco a utilização da Andragogia, além da utilização de técnicas que facilitaram o aprendizado.

Cristiane de Oliveira (Adama – HR Business Partner)

A parceria com o Fabrício iniciou em meio a um cenário, onde precisávamos resgatar a credibilidade com líderes.  Não poderíamos ter tido resultados mais positivos. O objetivo da área de Recursos Humanos e do cliente interno, foram atingidos e o crescimento do público alvo na competência a qual estávamos treinando foi notável para toda a organização. 

Tatiane Ballio (Adama – Organizational Development Manager)

A Cogem ofereceu uma palestra de Autoconhecimento & Autogerenciamento para seus associados no evento da Assembleia Geral e o resultado não poderia ter sido diferente. Sucesso Total! Com muita didática o Fabrício demonstrou que domina o que está falando e com certeza contribuiu para o crescimento pessoal e profissional dos participantes. O feedback de todos os participantes foi muito positivo!

Priscila Oliveira Hernandez (Cogem – RH)

Tivemos a oportunidade de trabalhar com Fabrício com ações para aperfeiçoamento do Núcleo de Desenvolvimento Humano – tanto nosso, quanto de nossas associadas. Ele fez um diagnóstico situacional detalhado para que as ações fossem customizadas para cada necessidade. Essa dedicação mostrou profissionalismo e no final gerou resultados positivos.

Priscila Ohira (Unimed FESP – Desenvolvimento Humano)

A Flōwan foi parceira da Hidrovias no desenvolvimento do nosso primeiro programa de Jovens Talentos. Fabrício esteve tanto na construção dos workshops como em sala de aula, onde conseguiu conquistar os participantes com seu estilo de comunicação envolvente e adaptado à linguagem do público. Com certeza ele foi fundamental para o sucesso do Programa.

Evelize Hirata (Hidrovias do Brasil – Gerente de RH)

Elaboramos com o Fabricio uma ação de desenvolvimento para nossos gerentes. O alinhamento das expectativas foi fundamental para entendimento do objetivo a ser conquistado; a metodologia, conhecimento e dinâmica apresentados por ele, contribuíram para o sucesso dessa ação, esperamos contar com o mesmo para futuras ações.

Vivian Ferreira (Veiling Holambra – Recursos Humanos)

O briefing era: Como convencer profissionais que há anos fazem um processo da mesma forma. Como fazê-los pensar que algo novo poderia ser feito. Como incentivá-los a assumir o papel principal em busca da excelência. Foi diante desse cenário que o Fabrício auxiliou a nossa empresa através da palestra “Engajamento e Protagonismo” de uma maneira criativa e dinâmica. O resultado foi pessoas engajadas e prontas para fazer algo diferente.

Daniel Silva (Molnlycke Health Care – Gerente de Produto)

A Flōwan e Fabricio nos ajudaram muito no evento que fazemos anualmente com a equipe. Desde a construção do evento até a realização com as dinâmicas, temas abordados, material utilizado, foi tudo muito positivo e essencial para o objetivo que buscávamos, que era a construção de time, espírito de equipe, homogeneização de conceitos, princípio e valores. Com certeza trabalharemos com a Flōwan no futuro.”

Guilherme (São Martinho – Coordenador do Jurídico)

O trabalho com a Flōwan é sempre muito gratificante, o tratamento diferenciado, o cuidado com a necessidade do cliente, compromisso com prazos e principalmente com o produto final torna a empresa como referência no mercado. Sempre que temos uma necessidade na companhia e busco a Flōwan, me sinto apoiada e segura que faremos um excelente trabalho! 

Daiane Kozlowski (RGE – Analista de Educação Corporativa)

Tive o privilégio de trabalhar com o Fabrício em dois projetos de desenvolvimento da liderança. Fabrício tem um conhecimento vasto das disciplinas de gestão/liderança e sua condução em sala de aula é maravilhosa, pois consegue traduzir teoria em prática, trazendo muita referência externa e exercícios que vão ao encontro ao negócio da empresa. 

Marcelle (Braspag – Gerente de RH)

A atuação com a Flōwan foi em um workshop de Inovação em um programa muito importante para desenvolvimento de talentos América Latina. Foi uma experiência riquíssima onde o Fabrício mergulhou no briefing, e conhecer alguns principais stakeholders da companhia para a elaboração do conteúdo

Luciana Miranda (Agfa – Talent Management Coordinator)

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