Larissa Omori (Thyssen Krupp ::: Coordenadora de DHO)
Desde o primeiro trabalho nos identificamos muito com a forma de trabalhar da Flōwan, pois já no processo de briefing, demonstraram muita sensibilidade na identificação das nossas “dores” e na oferta das melhores alternativas. Construímos juntos ao longo dos últimos meses projetos dos quais nos orgulhamos muito: pautados por transparência, confiança, profissionalismo e sólida expertise. […]
Danielli (Adama ::: Diretora de RH)
Trabalhamos em parceria com o Fabricio há mais de 5 anos, em todos os projetos realizados sempre gerou transformação, aprendizado e evolução em nossa equipe. Com muito conhecimento, profissionalismo e atuação humanizada impacta e faz a diferença!
Ana Caroline Casagrande (Agrocat ::: Coordenadora de RH)
Conhecemos o trabalho da Flōwan através da Formação de Líderes, onde foi realizado quatro módulos in company, com três facilitadores diferentes. E o trabalho superou as nossas expectativas, toda a liderança se envolveu no projeto, através de atividades práticas e que retratassem a nossa rotina, fazendo com que todo o conhecimento adquirido pudesse ser aplicado […]
Luciana Miranda (Agfa ::: Talent Management Coordinator)
A atuação com a Flowan foi em um workshop de Inovação em um programa muito importante para desenvolvimento de talentos América Latina. Foi uma experiência riquíssima onde o Fabrício mergulhou no briefing, e conhecer alguns principais stakeholders da companhia para a elaboração do conteúdo.
Marcelle (Braspag ::: Gerente de RH)
Tive o privilégio de trabalhar com o Fabrício em dois projetos de desenvolvimento da liderança. Fabrício tem um conhecimento vasto das disciplinas de gestão/liderança e sua condução em sala de aula é maravilhosa, pois consegue traduzir teoria em prática, trazendo muita referência externa e exercícios que vão ao encontro ao negócio da empresa.
Daiane Kozlowski (RGE ::: Analista de Educação Corporativa)
O trabalho com a Flōwan é sempre muito gratificante, o tratamento diferenciado, o cuidado com a necessidade do cliente, compromisso com prazos e principalmente com o produto final torna a empresa como referência no mercado. Sempre que temos uma necessidade na companhia e busco a Flowan, me sinto apoiada e segura que faremos um excelente […]
Aline Bischoff (CNU – Gestão de Pessoas)
“O Fabrício César Bastos é um profissional excelente, super competente, inteligente e empenhado no que faz, realizou diversos trabalho conosco, analisando o nosso perfil e a nossa necessidade. Quero agradecer imensamente por compartilhar o seu conhecimento e desenvolver a nossa equipe (empresa), todos os eventos são sucesso com a sua presença. “
Andrea Jantara (CasaSoft – Gerente Administrativa)
“O trabalho realizado pelo Fabrício com nossa equipe foi bastante inspirador, desafiando as pessoas a pensarem proativamente. O Fabrício demonstrou na prática a importância do líder para a obtenção do engajamento de todos. Nosso pessoal agradece e deseja sucesso.”
Elisangela Neves (Hospital Unimed Tatuí – Coordenadora de Gestão de Pessoas)
“O Fabrício conseguiu influenciar positivamente e proporcionou reflexão. O treinamento que realizou conosco possibilitou uma grande oportunidade de crescimento profissional e pessoal para toda a equipe, pois gerou momentos de autodescoberta muito intensos.
Alexandra Pinto (Pessoas e Sistemas Portugal – Diretora)
O contacto da Pessoas e Sistemas com a Flōwan (Fabrício César Bastos) tem já algum tempo. Contamos com a participação do Fabrício num projeto de avaliação das lideranças numa empresa portuguesa com uma unidade no Brasil. O apoio da Flōwan foi crucial assumindo a coordenação do trabalho localmente.
Cristiane de Oliveira (Adama – HR Business Partner)
Durante o tempo em que trabalhamos juntos, Fabricio foi muito disponível, altamente atencioso com o time de gestores e acrescentou muito em conteúdo para que a Academia de Marketing na Adama virasse realidade, tendo como foco a utilização da Andragogia, além da utilização de técnicas que facilitaram o aprendizado.
Tatiane Ballio (Adama – Organizational Development Manager)
A parceria com o Fabrício iniciou em meio a um cenário, onde precisávamos resgatar a credibilidade com líderes. Não poderíamos ter tido resultados mais positivos. O objetivo da área de Recursos Humanos e do cliente interno, foram atingidos e o crescimento do público alvo na competência a qual estávamos treinando foi notável para toda a […]